Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Dyrektor Operacyjny

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego i dynamicznego Dyrektora Operacyjnego, który będzie odpowiedzialny za nadzorowanie codziennych operacji firmy oraz zapewnienie ich efektywności i zgodności z celami strategicznymi organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie ściśle współpracować z zespołem zarządzającym, aby optymalizować procesy, zwiększać wydajność i wspierać rozwój firmy. Dyrektor Operacyjny będzie odpowiedzialny za wdrażanie strategii operacyjnych, zarządzanie zasobami oraz monitorowanie kluczowych wskaźników wydajności. Główne obowiązki obejmują zarządzanie zespołami operacyjnymi, identyfikowanie i wdrażanie usprawnień procesów, a także zapewnienie zgodności z przepisami i regulacjami branżowymi. Kandydat powinien posiadać silne umiejętności analityczne, zdolność do podejmowania decyzji oraz umiejętność skutecznego zarządzania zespołem. Idealny kandydat powinien mieć doświadczenie w zarządzaniu operacjami w dynamicznym środowisku biznesowym, umiejętność pracy pod presją oraz zdolność do skutecznego rozwiązywania problemów. Wymagana jest również znajomość nowoczesnych narzędzi i technologii wspierających zarządzanie operacyjne. Dyrektor Operacyjny będzie również odpowiedzialny za współpracę z innymi działami firmy, w tym finansami, HR i sprzedażą, aby zapewnić spójność działań operacyjnych z ogólną strategią organizacji. Osoba na tym stanowisku powinna być liderem, który potrafi inspirować i motywować zespół do osiągania wyznaczonych celów. Jeśli jesteś osobą zorientowaną na wyniki, posiadasz doświadczenie w zarządzaniu operacjami i chcesz mieć realny wpływ na rozwój firmy, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Zarządzanie codziennymi operacjami firmy i optymalizacja procesów.
  • Monitorowanie kluczowych wskaźników wydajności i wdrażanie działań korygujących.
  • Współpraca z innymi działami w celu zapewnienia spójności działań operacyjnych.
  • Identyfikowanie i wdrażanie nowych strategii operacyjnych.
  • Zarządzanie zespołem operacyjnym i rozwijanie jego kompetencji.
  • Zapewnienie zgodności operacji z przepisami i regulacjami branżowymi.
  • Analiza danych operacyjnych i podejmowanie decyzji na ich podstawie.
  • Wdrażanie nowoczesnych narzędzi i technologii wspierających operacje.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku.
  • Wykształcenie wyższe w zakresie zarządzania, ekonomii lub pokrewnych dziedzin.
  • Silne umiejętności analityczne i zdolność do podejmowania decyzji.
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i umiejętność motywowania pracowników.
  • Znajomość nowoczesnych narzędzi i technologii operacyjnych.
  • Umiejętność pracy pod presją i rozwiązywania problemów.
  • Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.
  • Znajomość przepisów i regulacji branżowych.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu operacjami?
  • Jakie strategie stosujesz do optymalizacji procesów?
  • Jak radzisz sobie z zarządzaniem zespołem w dynamicznym środowisku?
  • Jakie narzędzia i technologie wykorzystujesz w zarządzaniu operacyjnym?
  • Jakie były Twoje największe osiągnięcia w zakresie operacji biznesowych?
  • Jak radzisz sobie z podejmowaniem decyzji pod presją?
  • Jakie masz doświadczenie w pracy z innymi działami firmy?
  • Jakie są Twoje metody monitorowania i analizy kluczowych wskaźników wydajności?